微软中文技术论坛版主申请/管理制度
版主的日常工作:
1.
版主对所管理的版块的帖子或事务有处理的权力。
2.
版主要尽可能解答回复每个问题贴，如不能解答，应该积极地与网友交流，助人为乐。
3.
将正确的帖子标记为为答案，方便大家查阅分享。
4.
删除或转移与本版无关的贴子，以保持版面的清洁。
5.
定期整理版面帖子，制作技术专题贴。
6.
置顶或是公告有价值的技术帖子。
7.
积极地与各位版主,管理员交流与沟通管理心得，共同建设论坛。
微软中文技术论坛版主权利与义务:
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版主权利:
1.
版主有权利组织开展线上活动，并获得论坛相应宣传支持和物质奖励支持。
2.
优先获得携手助学项目能提供的各种机会，如：培训/学习、线下聚会交流、MVP推荐、版主定期兑奖等。
3.
根据每月版主考核成绩，优秀版主每月可获不同的实物奖励。
4.
每月、每季度、每年进行版主考核和奖励。从中脱颖而出的版主，将获得论坛物质奖励。
5.
版主有权修改,删除违规贴子,并有权标记用户回复为答案。
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版主的职责：
1.
调动所辖板块内用户的积极性，热情与网友交流、学习、互帮互助。
2.
一定同其他版主建立良好的关系，共同管理、发展论坛。
3.
宽容大度以身作则的处理问题，不能主动挑衅用户、参与骂战。
4.
积极参与论坛事务的讨论，认真履行论坛版主的工作。
5.
要服从每个月公布的版主考核标准及内容。
6.
如果对其他版主有任何意见或是看法，请发邮件或是与管理员直接反应沟通。如果在论坛上公开发表言论，则一律删除，不予以受理。
7.
尊重管理员的最终决定。
版主的申请办法:
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申请版主的必备条件
1.
微软中文技术论坛注册用户（注册时间在一个月以上），无任何违规记录；
2.
对所申请的板块内容有浓厚的兴趣与饱满的热情。在所申请的版块和论坛内表现活跃；
3.
有良好的责任心，能坚持义务为网友服务，有较强的沟通能力，能够经常在版面与网友融洽沟通；
4.
有技术特长，可以解答大部分网友的疑问；
5.
上网条件好，能及时维护论坛的讨论秩序，对违反论坛规定的贴子做出及时的秉公处理；
6.
有以下情况的优先考虑聘为版主：有过其他论坛版主经验者优先考虑；是微软MVP；您是微软某一技术领域的专家、高手；您在微软中文技术论坛发帖200篇以上。（点击用户资料中的搜索，就可以查看您的发帖数）；积极参与论坛活动，获得“社区之星”称号；您的意见和建议促使微软中文技术论坛更好的发展和壮大。
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申请流程
1.
下载申请表格
2.
认真填写完整后邮寄至cnforum@microsoft.com
审批流程:
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版主申请
1.
不符合申请必备条件的一律不被审批。（管理员拓展版主可以适当放宽要求）
2.
为避免别有目的者加入版主团队，管理员会收集您的详细个人信息。(未经您的许可,微软中文技术论坛不会泄露您任何的信息)
3.
考核时间为一个月,届时不论您是否申请成功,管理员都会给予您答复。
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申请兼任其它版块办法
发送您信息至cnforum@microsoft.com,
阐明对板块的管理和发展思路，经管理员审核通过即可上任。
版主的辞退与离职:
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版主的辞职
因个人工作/生活原因不能再继续履行本制度规定的版主权利/义务的版主可发送E-mail到wuln@live.cn申请辞职，版主辞职后跟据在任期间的表现发公告给予评价，对表现突出的版主给予奖励。辞职后版主不再拥有任何管理权限。
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版主免职
如在职期间版主出现下列情况之一者，
1.
连续两个月未通过论坛版主考核者；
2.
未能正常履行版主基本职责者；
3.
未请假的情况下未登陆论坛60天以上者；
4.
未请假的情况下连续60天不发帖者；
5.
将版主ID借与他人使用者；
6.
滥用职权，徇私舞弊，声望低落，民愤过大者；
7.
将私人矛盾引入论坛，且后果严重者；
8.
严重违反论坛管理规则或严重损害论坛声誉者；
9.
出现其它情节严重的违规行为者。
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论坛版主请/销假制度
作为一个有组织有纪律的版主管理团队，微软中文论坛实行版主请/销假制度。如版主因病/事连续多日不能履行本制度规定的版主权利和义务，则必须提前一到两天在站务交流发请假帖请假，情况紧急者，可托他人代为请假。假满归队后在原帖回复“销假”。
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版主请/销假请假帖格式如下：
1.
请假人论坛显示名：
2.
请假人所辖版块：
3.
请假原因：
4.
归队时间：
版主请假时间到期，但仍不能行使其版主义务时，必须补假。如遇特殊情况，可事后说明或他人代为说明；
未按规定要求请销假或逾期未归视为擅自离岗，达60天以上的，论坛有权直接作出免职处理；
微软中文技术论坛
2010年03月29日
我是论坛管管紫柔，欢迎大家与我联系Mail：wuln@live.cn，MSN：angelmartina0525@hotmail.com | 认真生活，努力微笑!
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