none
BI Microsoft PerformancePoint Dashboard RRS feed

  • Pergunta

  •  

    Pessoal..

     

         Boa noite, estou com uma dúvida e gostaria de ver se vocês podem me ajudar, atualmente trabalho com Microstrategy, e como vocês sabem a Microsoft esta cada vez mais forte em BI, então fui obrigado a trabalhar com as ferramentas que a Microsoft disponibiliza para BI, então com o mesmo DW usado no Microstrategy, criei um CUBO pelo Analysis Servcices, achei a ferramenta muito boa, criei os KPIs, Agregações, hierarquias e etc.. no performancepoint criei o dashboard, aqui que tenho algumas dúvidas ??

     

    1) Como eu formato minha dashboard ?? colocar imagens da empresa, escrever textos de informações e etc, sei que existe uma integração com o sharepoint, mais para deixar minhas dashboard mais bonitas preciso  do sharepoint ??

     

    2) Existem opções de criação de gráficos mais bonitos ?? por exemplo criação de gráficos de Gauge(velocímetros) ?? ou ate mesmo formatar os gráficos atuais com sombreamento, fontes diferentes e desenhos diferentes das bordas ??

     

    Obs.: No Microstrategy existe uma ferramenta chamada Dynamic Enterprise Dashboards que cria dashboards super maneiras e interativas, será que performancepoint não faz isso????

     

     

     

    Obrigado..
    sábado, 9 de fevereiro de 2008 02:22

Todas as Respostas

  • Olá,

     

    Essa não é minha área forte, mas acho que seria interessante você ver a apresentação que foi feita dessa ferramenta no ultimo TechED.

     

    No meu site eu publiquei o PDF com a apresentação:

     

    TechEd 2007 Brasil - PerformancePoint Server 2007

     

    TechEd 2007 Brasil - PerformancePoint Server 2007

     

    http://www.keep-learning.com/proinf/

     

     

    Os grafícos que você mencinou podem ser feitos com a utilização das ferramentas da Pro Clarity que foram incorporadas no produto (foi comprada pela MS).

    sábado, 9 de fevereiro de 2008 13:40
  • Ok Alex, andei lendo varios artigos sobre performancepointe, para criação de dashboard,  alguns exemplos, vídeos de tutorias mas eles so explicam como montar e isso ja fiz, criei KPIs, ScoreCards, graficos analiticos com filtros e etc.. agora formatar a paginas deixar ela com a cara do portal da empresa ou até mesmo colocar algumas frescuras (graficos 3D ou graficos de Gauge) e isso que a Gerencial e diretoria gostam de ver também num dashboard, não achei nada que explique como fazer isso com o performancepoint em comparação com a ferramenta de criação de dashboard da Microestrategy eles estão muito a frente da Microsoft.

     

     

    Obrigado.. 

    sábado, 9 de fevereiro de 2008 14:27
  • MicroStategy está Anos Luz na frente na Microsoft em relação a BI, pra mim o PerformancePoint Server ainda não está pronto, a Microsoft não pode simplismente comprar a ProClarity e dizer que tem BI.

     

    Anyway, o marketing da Microsoft é melhor que o da MicroStrategy pois a Microsoft já é lider em vendas de BI no mercado mundial.

     

    Se isso é bom eu não sei. :-)

    segunda-feira, 11 de fevereiro de 2008 19:45
  • É Fabiano, fiquei decepcionado com o PerformancePoint (um lixo), quem já criou dashboard no Microstrategy, Cognos e BO pelo visto, nem pode ouvir falar sobre performancepoint, gostei e fiquei surpreendido com Analysis Services 2005, achei em termos de velocidade bem mais rapido que o Microstrategy, mas o performepoint é muito ruim...

     

     

    Obs.: Sobre a ferramenta ProClarity 6.3, testei o AnalyticServer, Web Professional e DashBoard e ate que gostei, bem superior ao Performancepoint, na ferramenta de dashboard da para formatar gráficos da sua maneira, opções de gráficos 3D, Map views e etc... Criei um dasboard de apresentação e até que o pessoal gostou, mas quando apresentei o mesmo criado pelo Microestrategy ai também não teve comparação..

     

    Att..

     

    terça-feira, 12 de fevereiro de 2008 01:00
  • Fala Pessoal,

     

    Respondendo as perguntas sobre (enfeitar) os Dashboard´s , sim para melhorar a visualização dos mesmos precirará utilizar o sharepoint. Voce apenas pode configurar os tamanhos , estilos e fontes tulizadas no mesmo, indico o PERFORMANCE POINT apenas para KPI´S que estão muito bonitos (claro não comparados aos da BO ou Microstrategy). Já para gráficos eu achei show de bola a interação que o Proclarity te oferece, além é claro de gráficos muito bonitos. Para inserilos na página basta adicioná-los como web part´s no sharepoint ficam muito legais.

     

    Enfim galera para empresas de médio porte o Performance Point vai dar o que falar, desenvolvi um case do mesmo dentro da própria Microsoft e ficou muito bom. O software ainda está em fase de melhorias, pegando a parte BOA e MADURA do Proclarity e repaginando para o visual VISTA (fresco para não falar GAY).

     

    Não estou fazendo apologias mesmo porque venho do mundo MICROSTRATEGY e sem sombra de dúvidas É ATUALMENTE O MELHOR SOFTWARE PARA BI no mercado.

     

    Fiquem tranquilos apesar do bombardeio de marketing, acho difícil empresas trocarem um software maduro , útil e claro. Com interfaces BONITAS e de FÁCIL entendimento (USUÁRIO) por um software inacabado e com DASHBOARD´s ainda PESADOS e ESTÁTICOS.

     

    Abraço a todos.

    terça-feira, 12 de fevereiro de 2008 18:00
  • Apenas para complementar os posts anteriores:  na minha opinião, o cenário ideal é mesmo a utilização em conjunto das duas ferramentas. Como para outros produtos, deve fazer parte da estratégia da Microsoft a integração do PerformancePoint com o SharePoint. O MOSS irá prover os recursos de customização desejados, assim como a gestão centralizada da segurança, as web parts (para discussão sobre os valores encontrados por exemplo) etc.

     

    De fato, com a minha experiência percebi que o forte do PerformancePoint não é a análise de dados; seu grid analítico nativo é fraco, e é praticamente impossível obter formas flexíveis de exibição para os scorecards, em especial o controle sobre a exibição de valores vazios quando se aninham dimensões.

    Porém, para os que conhecem um pouco da teoria de Balanced Scorecard (http://pt.wikipedia.org/wiki/Balanced_Scorecard), vão perceber que é um ferramenta excelente para desenvolver um scorecard completo. Para um dashboard mais sofisticado, a integração com o ProClarity, o Reporting Services e o Excel Services expande as possibilidades de relatórios e análises. O ProClarity sem dúvida tem os recursos mais avançados de relatórios, como os heat maps e decomposition trees, porém ainda é uma ferramente a parte.

    Obviamente, esta salada de tecnologias será acompanhada pelo aumento na complexidade da solução, aumento dos pontos de falhas, aumento dos custos etc. etc... Mas se as demais ferramentes estiverem disponíveis, não vejo por que não usá-las.

     

    Para finalizar, não podemos esquecer que o PerformancePoint tem dois módulos, Planning e Monitoring. A parte de Planning é para planejamento financeiro, em especial de orçamentos, e também de relatórios financeiros. É, de longe, o mais complexo. Apenas para ilustrar: na prova 70-556 (http://www.microsoft.com/learning/exams/70-556.mspx), do PerformancePoint, cairam apenas 4/44 perguntas sobre dashboards...

    terça-feira, 4 de março de 2008 11:59
  • Boa tarde,

    Finalizando os comentários, após alguns anos luz e agora com o Performance Point já em linha de produção.

    Concordo com o Half sobre a união das ferramentas para conquistar resultados mais maduros e precisos no entanto vale lembrar que a Microsoft descontinuou o modulo voltado a BSC que é o Performance Point Planning.

    O Monitoring está agora anexado ao sharepoint e o Proclarity que iria corresponder ao Analytics vai passar por toda uma reestruturação.

    Acredito que a Microsoft irá amadurecer um pouco mais este produto uma vez que o mesmo não apresentou vantagens reais de desenvolvimentos. Atualmente uma ferramenta que fez frente e vem superando todas as expectativas é o PANORAMA.

    Espero ter ajudado.

    Abraços a todos.
    Diogo Á. Di Pietro
    quinta-feira, 4 de junho de 2009 17:47
  • Com relação a BI, so posso dizer para abrir os olhos para outras empresa não lideres de vendas, e muito menos de nome!

    Temos diversas empresa com menos tempo de vida e dando banho em simplicidade, tecnologica e adaptação em diversos ERP´s.

    Uso como exemplo o QlikView, e em tranferir a tecnologia para empresa para proprio deselvolvimento.

    Aconselho a analisar essa ferramenta, no minimo, metade vai mudar de ideia!

    Abraços

    quarta-feira, 15 de dezembro de 2010 18:33
  • Pessoal, queria fortalecer o comentário do Paulo dizendo que comecei a usar o QlikView aqui na empresa semana passada.

    Temos Sharepoint com os serviços do PerformancePoint mas não estamos conseguindo fazer ele se comunicar com o Analysis Services... Foi de tanto apanhar pra resolver esse problema de conexão entre as ferramentas que tentamos uma alternativa.

    Pra falar a verdade, gostei demais do QlikView e mesmo sem ter visto muita coisa do Dashboard Designer e do PPoint, acho que o QlikView ganha deles em funcionalidade e praticidade.

     

    Confiram!

    Abraços.


    Carlos Eduardo B Martins Junior
    e-mail: kdu.bmartins@gmail.com
    skype: cmartins.othink
    terça-feira, 17 de janeiro de 2012 19:11