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Welche Anforderungen werden an einen IS Business Analyst gestellt? RRS feed

  • Frage

  • Hallo Forum,

    ich hätte heute mal eine ganz andere Frage an euch... zurzeit arbeite ich als Testmanager in der Qualitätssicherung, nun möchte ich mich beruflich verändern. Das hier habe ich im Web gefunden, klingt spannend und wird obendrein traumhaft bezahlt

    http://www.headmatch.de/de/stellensu...ess-analyst-is

    das Problem ist, dass ich zwar Wirtschaftsinformatik studiert habe und einen groben Überblick über SQL habe, aber keine weitreichende Entwicklungserfahrung mitbringe. Kann mir jemand sagen, wie viel Erfahrung man hinsichtlich SQL braucht, um den Anforderungen in diesem Berufsfeld gewachsen zu sein? Gibt es hier vielleicht sogar IS Business Analysten, die mir praktische Erfahrungswerte mitteilen könnten? 

    Bin für jede Hilfe überaus dankbar!!!!

    Gruß,

    Tommy

    Montag, 16. April 2012 13:21

Antworten

  • Hi,

    Konzeption, Implementierung und Optimierung der Systeme zur Produktionsdatenerfassung:

    Du solltest auf jeden Fall fundierte Kenntnisse im SQL Server Umfeld mitbringen, eine Select Abfrage schreiben zu können wird hier nicht ausreichen. Optimieren von Abfragen und einhergehend damit sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Indizes und den Speicherstrukturen von SQL Server sollten so selbstverständlich wie der Umgang mit anderen Methoden zur Performance Optimierung sein.

    Wenn es dann noch darum geht Data Warhouse daten in Cubes zu optimieren sollten dir MDX und dien Entsprechenden Visual Studio Tools ebenso geläufig sein wie die Begriffe Dimensionen und Messures.

    Partition Tables, Index Views, CTE's sollten dir ebenso geläufige Begriffe wie Trigger, Coursor oder Ausführungsplan sein.

    In der Anzeige steht auch etwas von Koordination und Steuerung der operativen Systeme und Schnittstellen, somit schdet es wahrscheinlich  auch nicht über den Tellerrand des SQL Servers hinweg zu sehen und sich mit SSIS (SQL Server Integration Services), XML und sich ggf. mit .Net  beschäftigt zu haben.

    Pauschal zu sagen, dass muss ein Business Analyst können ist schwer, aber je höher die Bezahlung um so mehr Kenntnisse werden mit dem Umgang der eingesetzten Software vorrausgesetzt ;-)

    Ruf doch einfach an und Frag, was genau vorrausgesetzt wird, ich denke, das wird der einfachste Weg sein.

    Viele Grüße

    Theo

    Montag, 16. April 2012 19:30

Alle Antworten

  • Hi,

    Konzeption, Implementierung und Optimierung der Systeme zur Produktionsdatenerfassung:

    Du solltest auf jeden Fall fundierte Kenntnisse im SQL Server Umfeld mitbringen, eine Select Abfrage schreiben zu können wird hier nicht ausreichen. Optimieren von Abfragen und einhergehend damit sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Indizes und den Speicherstrukturen von SQL Server sollten so selbstverständlich wie der Umgang mit anderen Methoden zur Performance Optimierung sein.

    Wenn es dann noch darum geht Data Warhouse daten in Cubes zu optimieren sollten dir MDX und dien Entsprechenden Visual Studio Tools ebenso geläufig sein wie die Begriffe Dimensionen und Messures.

    Partition Tables, Index Views, CTE's sollten dir ebenso geläufige Begriffe wie Trigger, Coursor oder Ausführungsplan sein.

    In der Anzeige steht auch etwas von Koordination und Steuerung der operativen Systeme und Schnittstellen, somit schdet es wahrscheinlich  auch nicht über den Tellerrand des SQL Servers hinweg zu sehen und sich mit SSIS (SQL Server Integration Services), XML und sich ggf. mit .Net  beschäftigt zu haben.

    Pauschal zu sagen, dass muss ein Business Analyst können ist schwer, aber je höher die Bezahlung um so mehr Kenntnisse werden mit dem Umgang der eingesetzten Software vorrausgesetzt ;-)

    Ruf doch einfach an und Frag, was genau vorrausgesetzt wird, ich denke, das wird der einfachste Weg sein.

    Viele Grüße

    Theo

    Montag, 16. April 2012 19:30
  • Hallo Theo,

    danke für die ausführliche Antwort! Ich glaub da reichen meine SQL Erfahrungen dann doch nicht aus... aber anrufen werde ich sicherheitshalber doch noch einmal.

    Gruß

    Tommy

    Dienstag, 17. April 2012 12:08
  • Habe übrigens gerade angerufen und mein Profil scheint denen bei Headmatch doch ganz gut zu gefallen! Koordination und Kommunikation ist bei diesem Job wohl doch wichtiger als SQL-Entwicklungserfahrung!

    Schon verwirrend diese neudeutschen Jobbezeichnungen oder geht es nur mir so?????

    Tommy

     
    Donnerstag, 19. April 2012 11:27
  • Frag 5 Leute, was sie unter BI verstehen und Du bekommst 6 Antworten! ;-)
    Englische Begriffe machen es nicht unbedingt eindeutiger.

    Einen schönen Tag noch,
    Christoph
    --
    Microsoft SQL Server MVP
    www.insidesql.org/blogs/cmu

    Donnerstag, 19. April 2012 11:32
  • Hallo Tommy,

    du hast bei deinen angerufen? Mich würde mal interessieren, wie die von Headmatch so drauf sind.

    Komme aus Berlin und schaue mich gerade auch mal wieder nach neuen Jobmöglichkeiten um.

    Bin dabei schon öfter auf Headmatch gestoßen. Scheinen ja in Berlin ziemlich präsent zu sein.

    Wie war so dein Eindruck?

    Lieben Gruß,

    Vanessa

    PS: Viel Erfolg für deine Bewerbung!!!

    Donnerstag, 19. April 2012 12:42
  • Hallo Vanessa,

    vielen Dank! Hatte auch schon den Eindruck, dass Headmatch ziemlich präsent ist.

    Was den Anruf angeht siehe oben ;)

    Ich hatten von den Gespräch auf jeden Fall einen guten Eindruck.

    Aus welcher beruflichen Richtung kommst du denn?

    Nicht das wir Konkurrenten sind ;)

    Lieben Gruß zurück,

    Tommy

    Donnerstag, 26. April 2012 15:02
  • Aha, interpretiere dein Schweigen mal damit, dass ich den Nagel auf den Kopf getroffen habe ;)

    Hab meine Bewerbung aber jetzt abgeschickt - also falls wir tatsächlich Konkurrenten sind,

    bin ich mal gespannt...

    Lg,

    Tommy

    Mittwoch, 2. Mai 2012 15:15
  • Hallo Tommy,

    hm. Vielleicht ;)

    Aber keine Sorge - ich kämpfe mit fairen Mitteln :p

    Wünsch dir von Herzen viel Erfolg,

    Vanessa

    Donnerstag, 3. Mai 2012 15:22
  • Also lag ich doch richtig...

    Na dann werden wir mal sehen. Kämpfe natürlich auch mit fairen Mittel,

    aber Konkurrenz ist Konkurrenz ;)

    Viel Erfolg Vanessa,

    Tommy

    Montag, 7. Mai 2012 11:54
  • Wurde zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen...lief aber glaub ich nicht so optimal :(

    Freitag, 11. Mai 2012 15:56
  • Tja, wurde nicht mal eingeladen :(
    Dienstag, 22. Mai 2012 08:43
  • Tja, wurde nicht mal eingeladen :(

    Ob das nun etwas damit zu tun hat oder nicht, kann ich dir natürlich nicht sagen: Personalabteilungen nutzen heutzutage mehr denn je auch das Internet, um sich über ihre Bewerber zu informieren. D.h. wenn man mal unbedachte Äußerungen in öffentlich zugänglichen Bereichen (Foren, Facebook, ...) von sich gegeben hat, führt das im schlechtesten Falle dazu, dass man trotz eigentlich guter Voraussetzungen gar nicht erst in die engere Wahl kommt.

    Der Person selbst mag die Äußerung, das Foto, ... gar nicht so schlimm vorkommen, für Dritte ist das evtl. gleich ein K.O.-Kriterium.


    Gruß, Stefan
    Microsoft MVP - Visual Developer ASP/ASP.NET
    http://www.asp-solutions.de/ - Consulting, Development
    http://www.aspnetzone.de/ - ASP.NET Zone, die ASP.NET Community

    Dienstag, 22. Mai 2012 09:25
    Moderator